Arbeiten am CAIS
Am CAIS arbeiten engagierte Menschen aus Forschung, Kommunikation und Verwaltung gemeinsam an einer digitalen Zukunft im Sinne der Gesellschaft. Wir sind ein offenes Team, das interdisziplinär zusammenarbeitet und Raum für neue Ideen schafft.
Gestalte mit uns den digitalen Wandel – am CAIS in Bochum
Das Center for Advanced Internet Studies (CAIS) ist ein zentraler Ort für zukunftsweisende Digitalisierungsforschung in Nordrhein-Westfalen – gefördert vom Land NRW seit 2021. Unsere Mission: den digitalen Wandel im Sinne der Menschen gestalten. Dafür entwickeln wir am CAIS wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte Lösungsvorschläge zu den großen Fragen der Digitalisierung.
Gegründet 2017 als Wissenschaftskolleg, ist das CAIS heute ein lebendiger Treffpunkt für internationale Gastwissenschaftler:innen, interdisziplinäre Forschungsteams und Expert:innen aus Wissenschaft und Praxis. Wir verbinden Perspektiven aus Sozial-, Geistes- und Technikwissenschaften – und erproben unsere Forschungsergebnisse direkt in der Praxis.
Ob in Forschung, Verwaltung oder Kommunikation: Wer bei uns arbeitet, wird Teil eines engagierten, offenen Teams, das interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt.
Unsere offenen Stellen findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Kontakt
Maren Kapfer
Leitung Personal
maren.kapfer@cais-research.de
Telefon: +49 (0234) 953 15005
Mandy Pleep
Sachbearbeiterin Personal
mandy.pleep@cais-research.de
Telefon: +49 (0234) 953 15006
Direkt zu …
„Ich arbeite am CAIS, weil es ein innovatives und aktives Forschungszentrum ist, das spannende Möglichkeiten für Spitzenforschung bietet und den Austausch mit engagierten Kolleg:innen aus der ganzen Welt fördert. Besonders schätze ich das freundliche und unterstützende Arbeitsumfeld: Das Team ist professionell, kompetent und immer hilfsbereit. Außerdem sind die Verwaltungsprozesse effizient und flexibel – sie erleichtern meine Forschungsarbeit, statt sie zu behindern.“
Mehr als nur ein Job – Was wir bieten
Am CAIS schaffen wir Arbeitsbedingungen, die zu unterschiedlichen Lebensphasen und Bedürfnissen passen: Flexibles Arbeiten mit Home Office, Gleitzeit und Workation, ein familienfreundliches Umfeld, moderne Büros, tarifliche Sicherheit sowie Angebote für Gesundheit und Bewegung.
Gleitzeit
Du bestimmst den Takt
Starte in den Tag, wie er zu dir passt. Mit Gleitzeit organisierst du Arbeit und Privatleben nach deinem Rhythmus.
Mobiles Arbeiten
Vertrauen, das Freiheit schafft
Ob konzentriert daheim oder im Team vor Ort – bei uns geht beides. Flexibles Arbeiten ist ein Teil von uns.
Modernes Büro
Raum für Inspiration und Ideen
Hell, freundlich, gut ausgestattet – unser Workspace ist mehr als nur ein Schreibtisch. Hier treffen sich Kreativität, Austausch und gute Technik.
Eltern-Kind-Büro
Weil Familie an erster Stelle steht
Manchmal braucht das Leben Plan B – und den haben wir. Im Eltern-Kind-Büro bist du für dein Kind da und trotzdem Teil des Teams.
BGM-Workshops
Für dich und deine Gesundheit
Deine Gesundheit zählt. Deshalb bieten wir Workshops, die dich stärken – mental, körperlich, ganzheitlich. Denn nur, wer gut für sich sorgt, kann auch für andere wirken.
Sportevents
Miteinander wächst man besser
Gemeinsam aktiv sein: Ob Firmenlauf oder Drachenboot auf der Ruhr – unsere Sportevents schaffen Verbindung – über das Büro hinaus.
Sportkurse
Bewegung mit Mehrwert
Mehr als nur Wissenschaft: Als CAIS-Teammitglied kannst du das riesige Sportangebot der Ruhr-Uni mitnutzen. Von A wie Aikido bis Z wie Zumba.
Hotline
Zuhören, wenn’s drauf ankommt
Schnelle Beratung, vertraulich und professionell – für körperliches und mentales Wohlbefinden ist mit unserer Gesundheitshotline gesorgt.
Workation
Neue Orte, Neue impulse
Arbeiten mit Blick aufs Meer? Oder in den Bergen? Mit Workation bekommst du frischen Wind für neue Ideen – und verbindest Arbeit mit Erlebnis.
Tarifvertrag
sicherheit mit perspektive
Keine Überraschungen, nur Sicherheit: Mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder weißt du, woran du bist – bei Gehalt, Urlaub, Entwicklung.
„Das CAIS ist aus meiner Sicht einer der besten Ausbildungsbetriebe, die man sich wünschen kann. Das Team nicht nur unglaublich aufgeschlossen und progressiv, sondern geht auch ernsthaft auf Feedback ein um sich stetig im Umgang mit Azubis zu verbessern. Im Vergleich zu anderen Betrieben spielt das CAIS in vielerlei Hinsicht auf alle Fälle unter den Top Ausbildern mit, keine Frage!“
FAQ
Wie bewerbe ich mich und an wen wende ich mich bei Fragen?
Bewerben kannst du dich ganz unkompliziert über unser Online-Portal, dort kannst du das Bewerbungs-Formular ausfüllen und deine Unterlagen hochladen. Sollte es Fragen geben, dann kannst du dich gerne an unsere Personalabteilung wenden.
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Erst reichst du uns deine Bewerbungsdaten sowie Unterlagen über unsere Online-Plattform ein. Im Anschluss sichten wir die Unterlagen und werden dich bei einem Match zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch einladen. Danach wird unter den Kandidat:innen die passendste Person ausgewählt und bekommt eine Mail oder einen Anruf, um die freudige Nachricht zu überbringen :). Wir versuchen allen beteiligten Personen eine zeitnahe Rückmeldung über ihre Bewerbungen zu geben.
Kann ich eine Initiativbewerbungen einreichen?
Klar, du kannst dich immer gerne Bewerben, auch wenn wir keine Stellen ausgeschrieben haben. Bewirb dich gerne hier. Dann wirst du in unseren Talentpool aufgenommen und wir kommen auf dich zu wenn du für eine unserer neu ausgeschriebenen Stellen in Frage kommst. Für Hilfskräfte haben wir eine eigene dauerhafte Ausschreibung.
Wer ist für Berufungsverfahren zuständig?
Das Berufungsverfahren erfolgt in enger Zusammenarbeit unseres Vorstands mit einer Partner-Universität im Rahmen des Jülicher Modells. Bei Fragen zu diesem Verfahren wenden Sie sich bitte an vorstand@cais-research.de, die Ansprechperson ist Pero Došenović.
Bietet ihr auch Praktika an?
Ja, wir bieten auch Praktika an, allerdings nur Pflichtpraktika!
Darunter fallen zum Beispiel Pflichtpraktika während des Studiums oder Schulpraktika. Aufgrund des hohen Verwaltungsaufwands können wir keine freiwilligen Praktika anbieten.
Melde dich gerne, telefonisch oder per Email bei unserer Personalabteilung und wir schauen, ob wir das Praktikum bei uns in der Zeit organisieren können.
Wie sind meine Weiterbildungsmöglichkeiten?
Gerne kannst du dich in deiner Zeit am CAIS auch weiterbilden! Zudem bieten wir im Rahmen der Gleichstellung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements interne Workshops und Schulungen an.
Wie sind die Verkehrsanbindung und die Parksituation?
Das CAIS befindet sich im Technologie-Quartier Bochum in direkter Nähe zur Hochschule Bochum und der Ruhr-Universität Bochum. Die Anfahrt zum CAIS sowohl mit PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln per U35 ist einfach und unkompliziert, weitere Informationen sind unter Kontakt zu finden. Unsere Parkplätze ums Haus stehen dir zur Verfügung. Sogar eine Fahrradgarage haben wir!
Ansprechpartnerinnen
Deine Antwort ist nicht dabei? Dann wende dich bei Fragen gerne an Maren Kapfer und Mandy Pleep unter bewerbung@cais-research.de.
Stellenangebote
Hier findest du die offenen Stellen bei uns am CAIS. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
„Als ich 2019 ans CAIS kam, war es zunächst eine Flucht aus dem klassischen Wissenschaftsbetrieb. Heute weiß ich das CAIS viel mehr zu schätzen: die Freiheit, Dinge auszuprobieren, die Offenheit für neue Wege und ein echtes Gefühl von Zusammenhalt. Für mich ist das CAIS ein Ort, an dem ich gestalten kann – mit Freiraum und Rückenwind.“
Mitbestimmung und Gleichstellung
Am CAIS leben wir eine Kultur der Mitbestimmung und Gleichstellung. Gemeinsam mit unserem Betriebsrat fördern wir den offenen Austausch und binden unsere Mitarbeitenden aktiv in wichtige Entscheidungen ein – denn wir sind überzeugt: Gute Lösungen entstehen im Dialog. Gleichzeitig setzen wir uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle ihr Potenzial entfalten können. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt unterstreichen wir als CAIS die Förderung von Diversität in der Arbeitswelt.
Betriebsrat
In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten wir faire, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsbedingungen.
Gleichstellungsteam
Unsere Gleichstellungsstelle setzt sich aktiv dafür ein, Gleichbehandlung und Vielfalt im Institut zu fördern – für ein respektvolles und diskriminierungsfreies Miteinander.
CAIS Rainbow
Unser queeres Netzwerk “CAIS Rainbow” vernetzt Mitarbeitende, schafft Räume für Austausch und stärkt die Sichtbarkeit von LGBTQIA+-Themen im Arbeitsalltag – für mehr Offenheit, Vielfalt und gelebte Inklusion.
„Als ich 2017 in einem Newsletter von der Gründung eines Forschungsinstituts für Digitalisierungsforschung in Bochum hörte, war ich sofort begeistert – und hatte das Glück, hier einen Job zu bekommen. Was das CAIS für mich so besonders macht? Die respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe zwischen Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und die Freiheit, meine Arbeit flexibel zu gestalten. Ehrlich gesagt, möchte ich nie mehr woanders arbeiten als hier.“
Einblicke ins CAIS: Menschen, Orte und Ereignisse
Unsere Galerie zeigt, was das CAIS ausmacht – engagierte Menschen, inspirierende Arbeitsorte und besondere Momente, die unser Miteinander prägen.
Entdecke die Vielfalt unseres Arbeitsalltags!
